Soutěž Podnik podporující zdraví pořádal Státní zdravotnický ústav pod záštitou Ministerstva zdravotnictví ČR. Státní zdravotní ústav provedl audit ve společnosti T-Mobile s tím, že se zástupci SZÚ při hodnocení zaměřili na hlavní kritéria z oblasti zdraví a péče o zaměstnance. T-Mobile tak obhájil certifikaci z roku 2012, která platí právě tři roky.
Mezi hlavní kriteria patří například podpora, ochrana a plánování zdraví na pracovišti, jejich uplatňování a výsledky podpory zdraví, politika firmy, společenská odpovědnost a další.
Dle vyjádření SZÚ se T-Mobile snaží zachovat pocit „rodinné firmy“, zná podrobně své zaměstnance včetně jejich rozdílných charakteristik a potřeb v závislosti na lokalitě a naslouchá potřebám zaměstnanců za jemného usměrňování směrem ke zdravému životnímu stylu.
Ocenění Podnik podporující zdraví 3. stupně pro velké podniky – nejvyšší hodnocení převzala ředitelka HR Uršula Králová v říjnu v Kaiserštejnském paláci v Praze z rukou náměstkyně ministra MUDr. Lenky Tesky Arnoštové.